【大河财立方 记者 李铮 唐卫东 杨春旺】大数据产业高质量发展离不开高层次数据管理人才队伍建设，首席数据官是将数据管起来、活起来、用起来的第一责任人。1月17日，在河南省中原数据规划设计研究院成立大会上，《河南省企业首席数据官制度建设指引（试行）》（以下简称《指引》）发布，为河南企业设立首席数据官，建立首席数据官制度，培育高水平的数据人才队伍提供指引。

当前，数据已成为重要的生产要素、国家战略资源、企业的核心资产。首席数据官作为数字化管理的高级人才，在推动数据战略规划决策、构建统一的数据治理架构、推进数据治理和数据业务增值、激发数据价值、提升数据管理效率等方面发挥重要作用。

大河财立方记者现场了解到，《指引》在河南省工业和信息化厅指导下，由河南省中原数据规划设计研究院联合郑州数据交易中心、信通院（河南）公司、郑州大学计算机与人工智能学院等多家单位共同编制，分为总则、建设内容、职责和选任、保障和促进四个部分，在岗位设置和组织建设、管理制度建设、数据增值能力建设、考核评价机制建设等多个方面提出了具体的办法和规范，给河南省范围内各类开展数字化转型和数据管理应用体系建设的企业设立首席数据官提供了切实可操作执行的路径。

河南省中原数据规划设计研究院院长梁宏介绍，《指引》明确首席数据官作为推动企业实现数据驱动的责任人，需要具备战略规划能力、市场研判能力、数据运营能力、组织协调能力、合规管控能力等五大能力，履行规划企业数据战略、推进数字化体系建设、优化数据资源配置、健全数据安全保障体系、协调内外部数据资源、定期发布数据管理工作报告、推动数据人才队伍建设等八大职责。此外，《指引》还围绕登记入库、标准引领、交流培训、案例推广4项措施来为首席数据官制度的建设提供保障。

《指引》中还包含了《企业数据管理和应用制度建设指引表》，提出企业要制定数据战略、数据治理、数据架构、元数据等10项相关制度及管理规范，通过制度落实推进企业数据管理和应用向深向实。

数字化时代，建立并推行首席数据官制度，是增强组织数据战略意识，优化数据治理能力，促进数据管理、开发和运营，挖掘数据要素创新潜能的有力抓手。会上还进行了中原首席数据官俱乐部的揭牌，为河南省企业首席数据官搭建起沟通交流的桥梁。

近年来，数据产业蓬勃发展，首席数据官也被频频提及，广东、江苏、浙江、上海等地已推出了相关制度、方案。2022年9月发布的《河南省大数据产业发展行动计划（2022—2025年）》就提到，要开展首席数据官试点，强化数据驱动战略导向，推动组织架构、管理流程和业务模式创新。2024年7月，《河南省企业首席数据官制度试点工作方案（试行）》发布，开展首批企业首席数据官试点申报工作，经过单位申报、各地审核推荐、专家评审和网上公示，最终48家企业成为企业首席数据官试点单位。

2025年1月15日，国家发展改革委、国家数据局、中央网信办、工业和信息化部、公安部、市场监管总局等六部门印发《关于完善数据流通安全治理 更好促进数据要素市场化价值化的实施方案》，鼓励企事业单位设立首席数据官，加强数据治理和数据开发利用。

实习编辑:陈星冉 | 审校:陈筱娟 | 审核:李震 | 监审:万军伟

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